山本社会保険労務士事務所・有限会社ヤマモトオフィスは、地域企業の人事労務の課題に対して、人事労務の諸手続きの代行、就業規則等諸規則の制定、助成金申請代行、給与計算代行にて人事総務部の作業を代行しており、合わせて人事評価制度、教育制度、ITシステムの構築提案等のコンサルタントの業務を行っています。少しでもご興味を持っていただいた際は、ご連絡、ご応募をお待ちしております。

仕事の目的


地域社会への貢献

山本社会保険労務士事務所・有限会社ヤマモトオフィスは、

地域社会の企業を貢献することで、関係企業を安定させ経営を強くし、

その事業で働く労働者が長く、多く集まる企業へと成長を促進する。

地域企業が成長することで、地域社会が発展することを目的とする。

募集要項


 

この記事を見ていただいている、あなたが、当所に入所したら、10年後どのようなキャリアになるか想像してみましょう。

 

① 社会保険労務士として人事労務の専門的な知識を深め、人事顧問として企業をサポート。

② 人事労務コンサルタント、社会保険労務士として人事管理、賃金評価制度、退職金制度、安全衛生等の知識を極め、著書出版。

③ 人事労務コンサルタントとして、企業に有効な人事制度を導入。人事管理システムを導入する手助けを行う。

④ システムエンジニアとして、人事システムや業務改善システムを提案、構築を行う。

⑤ 講演会等各地で情報発信。人事労務人材を教育する機関として活躍。

⑥ 障害を持った方の障害年金申請サポート。 etc

 

上記の様、山本社会保険労務士事務所・有限会社ヤマモトオフィスでは様々な経験がつめます。

また、法令順守のホワイト企業です。東京から、大阪からのUターン、Jターンの従業員在籍しています。

地元の方、Uターン、Jターン、Iターン就職の方、一緒にベンチャーの弊所で一緒に高みを目指せる方、社員一同ご応募お待ちしております。

 

必要スキル

  • 探求心:不思議なことやわからないことに対面したとき、「知りたい」という欲がある。
  • コミニュケーションスキル:お客様の立場に立ち、お客様の目線で物事を考えられる。
  • 行動力:自立した考えを持ち、必要に応じて考え、行動ができる人。